Холодильные установки - оборудование, без которого очень сложно обойтись в сфере транспортировки пищевой продукции на дальние расстояния. Они позволяют предотвратить порчу товара из-за температурных перепадов. Такое оборудование предлагает множество компаний, в том числе thermo king. Перед отправкой холодильную установку рекомендуется подвергнуть предрейсовому осмотру.

Основные этапы процедуры

Предрейсовый осмотр позволяет снизить риск поломок оборудования термо кинг. Его рекомендуется выполнять перед каждой транспортировкой груза. В первую очередь необходимо убедиться в достаточном объеме дизельного топлива и масла в двигателе, а также охлаждающей жидкости. При необходимости их нужно долить.

После этого осуществляется осмотр аккумулятора холодильной установки. Нужно удостовериться в плотности затяжки винтов АКБ. Обратите внимание на наличие коррозии на клеммах батареи и при необходимо удалите ее. Также следует проверить, достаточно ли электролита в аккумуляторе.

Необходимо обращать внимание и на приводные ремни. Удостоверьтесь, что они находятся в хорошем состоянии, а также правильно отрегулированы. Прогиб между шкивами должен составлять около 13 мм.

Осмотрите корпус холодильной установки, чтобы удостовериться в отсутствии на нем каких-либо повреждений, протечки и т. п. Далее обратите внимание на установочную подкладку оборудования. Она должна быть в хорошем состоянии. Важно, чтобы она была прижата плотно.

Необходимо также осмотреть конденсатор и испаритель. Их змеевики должны быть чистыми и целыми. Убедитесь, что заслонка воздуховыпускного отверстия двигается свободно.

Супервайзер.

Супервайзер в переводе с английского означает "наблюдатель" (supervise - наблюдать, контролировать). Супервайзер в BTL-маркетинге - это человек, который руководит группой промоутеров и мерчандайзеров. Как правило, супервайзером становится человек, уже работавший промоутером или мерчандайзером, знающий специфику работы "изнутри".

Это комплексная профессия: в ней сочетаются пспециальности учителя, тренера, продавца, аналитика, экономиста и многих других. Поэтому к кандидатам на эту должность обычно предъявляются достаточно высокие требования требования: возраст - от 23-25 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года, в большинстве случаев - наличие автомобиля. Для супервайзера очень важны лидерские качества и умение грамотно организовать работу группы. Следовательно, человек, работающий на этой стезе, должен обладать высоким профессионализмом в подборе кадров и хорошей интуицией. Ведь формирование команды - это главный момент, без этого не добиться основной цели - увеличения продаж.

Идеальным считается кандидат, обладающий также навыками планирования и системным мышлением - умением видеть ситуацию в целом и прогнозировать ее развитие. Нужно отлично знать структуру и технику продаж, уметь вести переговоры, знать специфику рынка и основы мерчандайзинга. Ему должны быть присущи такие личные качества, как коммуникабельность, наблюдательность, стрессоустойчивость, требовательность, способность работать в напряженном режиме.

Доход супервайзера складывается, как правило, из фиксированного оклада и процентов от продаж его группы. По статистике HeadHunter, общая сумма дохода супервайзера в Москве обычно колеблется от $1000 до $2000, в регионах - в среднем составляет $800. Многие работодатели предоставляют своим сотрудникам в пользование служебный сотовый телефон или берут на себя определенную часть затрат при пользовании личным аппаратом, также выдаются компенсации за использование в работе своего личного автомобиля или оплачивается проездной на общественный транспорт.

А в заключение хочется отметить, что специализированно на промоутеров, мерчандайзеров и супервайзеров в России пока не учат. Не смотря на их огромную востребованность. Обычно агентства, рекламно-маркетинговые компании или компании-дилеры товаров сами проводят специальные тренинги для новых сотрудников, обучают их основам профессии, ориентируясь на западный опыт.

Источник информации: personalmoney.ru